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问27 岁已婚，面试时涉及生育问题时，如何应对？
远走高飞 2023-7-30提问
答
1、企业明确让你保证不生育，这是违反劳动合同法的，这也说明这家企业的老板并不懂法。 如果你确实想要这份工作，当然也可以口头答应，但是如果怀孕了，按照劳动合同法，他也是不可以解雇你的，你可以仲裁投诉。 ...
上海百克特等 1 人回答了此问题
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问今年工作好难找，产生自我怀疑了？
高先生 2023-7-30提问
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